RESOLUCIÓN DEL CONSEJO COORDINADOR DE PODEMOS ARAGÓN 31 DE OCTUBRE DE 2018

Comunicados

ANTECEDENTES

El lunes 29 de octubre el Consejo Coordinador de Podemos Aragón (en adelante CC) tomó conocimiento de la dimisión como coordinadora del Equipo Técnico de Podemos Zaragoza (en adelante ET) de Anaís Cid, por motivos personales, aceptando la misma y agradeciéndole la labor prestada.

Derivado de lo anterior se adoptaron los siguientes acuerdos:

a) No se modificará la fórmula de gestión, se continúa con la delegación de competencias en el Equipo Técnico nombrado por el Secretario General de Podemos Aragón (en ausencia de Secretaría de Organización Autonómica en el momento del nombramiento) y bajo el visto bueno de la Secretaría de Organización Estatal, hasta una nueva convocatoria de Asamblea Ciudadana Municipal que no tendrá lugar en todo caso hasta después de las Elecciones Municipales de 2019.

b) Se solicita al grupo de personas que ahora forman el ET:

b.1) Notifiquen al CC de Podemos Aragón si quieren continuar,

b.2) Comuniquen de igual forma cómo plantean la nueva organización y distribución de funciones.

c) Se crea un “grupo CC -Enlaces con el ET” en el que se delega la comunicación y coordinación permanente con el ET: Nacho Escartín, Violeta Barba, Iván Andrés, Miriam Ferrer y Charo Giménez, que podrán asistir a las reuniones del ET con voz pero sin voto.

d) Se traslada este acuerdo por el Secretario de Organización Autonómico al Responsable de Organización municipal.

Con posterioridad ha dicho acuerdo se reciben las dimisiones de 6 miembros del ET de Podemos Zaragoza: Manuel Velasco, Javier Cabeza, Cristina Beltrán, Paloma Subías, Chelo Hernández y Esmeralda Royo. Dichas dimisiones son recibidas por el Secretario General tras hacerse públicas en el ET, en todas se incluyen diversos motivos desde personales, motivos de salud o mal funcionamiento del propio ET. A continuación varias de las personas dimitidas comunican en diversos canales de comunicación con Círculos  y grupos de trabajo su dimisión.

Al recibirse las dimisiones una vez acabada la reunión del CC, no se produce la aceptación inmediata de las mismas y se deciden tratar en la próxima reunión convocada el lunes 5 de noviembre, trasladando además el acuerdo adoptado según lo previsto, con la excepción de que al haber recibido la dimisión del hasta entonces responsable de Organización Municipal, se decide trasladar a la responsable de análisis político y miembro de la comisión permanente del ET, Amparo Bella, para que traslade ese acuerdo al resto de las personas que forman dicho equipo.

Tras comunicar el acuerdo del CC se recibe la información de que las personas que conforman el ET se citan la tarde del martes 30 de octubre para dar una respuesta el CC de Podemos Aragón según lo solicitado.

En un hecho grave, del que se desconoce la responsabilidad, se filtra la noticia a varios medios de comunicación: Heraldo de Aragón, cadena SER y Aragón TV.  Además se filtran motivos que distan de los expuestos por las personas en sus escritos de dimisión, alegando tensiones por las primarias internas, el proceso hacia las elecciones municipales de 2019 en Zaragoza, etc. Dichas filtraciones, irresponsables y reprochables, son una falta grave de compromiso con el proyecto común.

El martes 30 de octubre el Secretario de Organización de Podemos Aragón recibe mensajes de Telegram de las 6 personas dimitidas en los siguientes términos:

“En Zaragoza a 30 de octubre de 2018

A LA ATENCIÓN DEL SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN DE PODEMOS ARAGÓN

Estimado compañero:

Mediante este escrito, dejo sin efecto el anterior remitido en la tarde de ayer 30 de octubre de 2018, ya que una vez que no ha sido aceptada formalmente mi dimisión, he decidido continuar con las funciones que me fueron encomendadas en el Equipo Técnico de Podemos Zaragoza.”

En el caso de Manuel Velasco, Javier Cabeza, Cristina Beltrán y Chelo Hernández dichos mensajes son recibidos antes de la reunión convocada por el ET, en los casos de Paloma Subías y Esmeralda Royo, con posterioridad.

Durante la noche del martes 30 de octubre varias de las personas que presentaron su dimisión y la retiraron vuelven a contactar con distintos grupos de Círculos y comunican en varios de ellos su renuncia a la dimisión e incorporación con las mismas funciones que desempeñaban hasta el momento.

Esa misma noche el ET traslada al CC de Podemos Aragón que requieren de un plazo de 2 semanas para convocarse de nuevo y decidir la reestructuración del ET que se les solicitó.

 

RESOLUCIÓN

Ante los hechos expuestos con anterioridad el Consejo Coordinador de Podemos Aragón (CC) comunica que:

Todas las personas implicadas en Podemos tienen derecho a dar un paso adelante y también a dar un paso atrás en forma de dimisión, no obstante, estas decisiones deben ser fruto de una reflexión profunda, individual y colectiva, porque son decisiones que afectan de forma importante a la organización. El grado de responsabilidad de las personas implicadas en el funcionamiento de Podemos se demuestra con hechos, en compromiso y en la forma de abandonar nuestras funciones cuando así lo decidimos.

Dimitir en bloque y al día siguiente tratar de volver como si no pasara nada genera un daño irreparable al proyecto colectivo que es inadmisible, estos hechos no son propios de quien tiene que asumir responsabilidades orgánicas en Podemos. Estas dinámicas poco serias e irresponsables no se pueden consentir y normalizar en una organización seria, que está volcada en liderar los cambios políticos en Aragón. Como dirección de Podemos Aragón, no podemos permitir que se juegue de esta manera con las personas que depositan su confianza en nosotras.

Por todo esto, la Secretaría de Organización Autonómica y el Consejo de Coordinación de Podemos Aragón (CC) resuelve:

Mantener la fórmula de gestión utilizada hasta el momento,por la cual se forma un Equipo Técnico, que representará a Podemos en Zaragoza, asumiendo todas las funciones de su ámbito territorial, a propuesta de la Secretaría de Organización Autonómica y con el visto bueno de la Secretaría de Organización Estatal, todo ello hasta la siguiente Asamblea Ciudadana Ordinaria que tendrá lugar como mínimo a los dieciocho meses de la anterior y como máximo al año del nombramiento del Equipo Técnico, no teniendo lugar en todo caso hasta después de las elecciones municipales de 2019.

Reorganizar el Equipo Técnico de Podemos Zaragoza manteniendo las competencias y conformado por las siguientes 22 personas:

o Amparo Bella
o Alberto Lorente
o Jose Antonio Fatás
o Aranzazu Romero
o Juan Leyva
o Esther Moreno
o Álvaro Mazarrasa
o Maria Goikoetxea
o Héctor Mendal
o María Asunción Esteban
o Pilar Vaquero
o Pedro Alejandro Ruiz
o Javier Salas
o Isabel Ruíz
o Marisol Martínez
o Esmeralda Gómez
o Mercedes Arteagabeitia
o Mª José Pérez
o Javier Andrés
o Álvaro Viu
o Guillermo Lamarca
o Alberto Gamarra

No designar una propuesta concreta de reorganización por áreas, delegando esta función al propio ET de Podemos Zaragoza, que deberá poner en conocimiento del Consejo Coordinador de Podemos Aragón en el menor tiempo posible y otorgando un plazo máximo de 10 días naturales desde la comunicación de esta resolución.

Designar desde el Consejo de Coordinación de Podemos Aragón, como garante del buen funcionamiento del Equipo Técnico, personas del mismo que velarán por la comunicación constante y fluida con el mismo, pudiendo participar ocasionalmente en las reuniones con voz y sin voto. Dichas personas serán: Nacho Escartín, Violeta Barba, Iván Andrés, Miriam Ferrer y Charo Giménez.

 

En Zaragoza, a 31 de octubre de 2018.

Fdo.: Carlos Arroyos Bellmunt

Secretario de Organización de Podemos Aragón

Share on Facebook0Tweet about this on Twitter0Share on Google+0Email this to someone

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR